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6月18日,2022年蘇州姑蘇獵才聯(lián)盟產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群緊缺高層次人才獵聘會在姑蘇區(qū)委黨校順利舉辦。獵聘會上共有46家轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)端出242個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位,涵蓋計(jì)算機(jī)、建筑工程、交通工程、文化創(chuàng)意等姑蘇特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,其中部分企業(yè)“求才若渴”,更是拋出了年薪百萬的“橄欖枝”!
為充分發(fā)揮本次緊缺高層次人才獵聘會引才實(shí)效,為姑蘇企業(yè)成長發(fā)展精準(zhǔn)引入緊缺人才資源,前期,姑蘇區(qū)人社局對重點(diǎn)引進(jìn)企業(yè)的“招才引智”需求進(jìn)行了充分調(diào)研,并依托專業(yè)引才機(jī)構(gòu)和蘇州市人事經(jīng)理協(xié)會姑蘇區(qū)分會、蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周落戶企業(yè)聯(lián)盟姑蘇區(qū)分會等協(xié)會力量,對適配的專業(yè)人才進(jìn)行了充分挖掘和推薦。不僅如此,本次線下獵聘會還特邀前期依托“云選才”線上平臺舉辦的緊缺中高端人才獵聘會推薦人才,前往現(xiàn)場開展線下深度對接會。
據(jù)了解,現(xiàn)場篩選邀約了400余名與崗位相匹配的人才,分時(shí)分批來到獵聘會與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對面交流。其中,本科學(xué)歷占比約60.5%,碩士學(xué)歷占比約39.2%,人才平均年齡不超過35歲?,F(xiàn)場達(dá)成初步引進(jìn)意向126人,占比30%。據(jù)悉,轄區(qū)企業(yè)“求才若渴”,紛紛拋出高額年薪重金求才。蘇州薩沙邁半導(dǎo)體有限公司更是拿出100萬年薪招聘“模擬IC設(shè)計(jì)工程師”崗位,受到了相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的廣泛關(guān)注。“這家企業(yè)我心儀很久了,這次終于看到了合適的崗位,薪資待遇也正是我期待的,”應(yīng)聘該崗位的王先生信心滿滿地表示。
獵聘崗位競爭也尤為激烈,應(yīng)聘最高比例達(dá)1:40,江蘇建院營造股份有限公司“工程質(zhì)量主管”崗位當(dāng)屬最熱門的崗位?!拔揖妥≡诠锰K區(qū),一直想找一份姑蘇區(qū)的工作。這個(gè)崗位平臺比較高,薪資待遇各方面都比較優(yōu)厚,希望今天能順利應(yīng)聘上,”應(yīng)聘該崗位的于女士說。蘇州蘇科環(huán)??萍加邢薰镜摹翱蒲许?xiàng)目申報(bào)工程師”崗位也吸引了不少博士學(xué)歷求職者駐足,“我讀的是環(huán)境工程專業(yè),希望自己的專業(yè)和從業(yè)經(jīng)歷能夠應(yīng)聘上這個(gè)崗位,也十分感謝相關(guān)單位組織這樣的活動,”求職者劉先生。
“人到蘇州才有為,才聚姑蘇更舒心?!睋?jù)悉,第二場姑蘇獵才聯(lián)盟產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群緊缺高層次人才獵聘會將于7月10日舉辦。接下來,姑蘇區(qū)委人才辦、區(qū)人社局還將為獵聘會入職人員及企業(yè)提供租房補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、人才落戶、資金獎勵等各項(xiàng)扶持政策,助推企業(yè)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)引才、育才、留才、用才,營造人才發(fā)展姑蘇生態(tài),培植人才成長姑蘇沃土。
通訊員 齊雨 揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞記者 周曉青
校對 李海慧