根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定 》第九條規(guī)定,對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工
(一)不得安排國家規(guī)定的哺乳期禁忌從事的勞動;
(二)用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動;
(三)實(shí)行勞動定額的,減少相應(yīng)勞動量;
(四)每日勞動時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排不少于1小時的哺乳時間;生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒,每天增加1小時哺乳時間。
哺乳時間以及在本單位內(nèi)哺乳往返途中時間計入勞動時間。
經(jīng)本人申請,用人單位批準(zhǔn),女職工可以休不超過6個月的哺乳假,待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%,超過6個月的,待遇由雙方協(xié)商確定。
標(biāo)簽: 無錫 哺乳期女職工勞動時間 哺乳時間 勞動保護(hù)