事業(yè)單位提前退休的條件有哪些?
提前退休的條件，具體如下：
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含五年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經批準可以提前退休;
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經組織批準，可以提前離崗;
3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理權限報市有關部門批準后，允許提前退休;
4、符合國家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù);
5、按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的。
教師退出體制是真的嗎?
大規(guī)模清退教師是不可能的，不論從教師隊伍穩(wěn)定性、還是實際教學管理需要考慮，真正退出教師隊伍的教師必然是極少數。”據觀察者網援引中南大學公共管理學院講師雷望紅觀點稱。教師退出渠道主要包括待崗、轉崗、離崗退養(yǎng)、解聘。前兩類主要針對因主客觀原因不適合待在原崗位的教師進行崗位調整。如將年齡偏大、精力不濟的教師調到非教學崗位;對教學態(tài)度不端正、教學能力不足的老師實行進修培訓、跟崗學習;離崗退養(yǎng)是指退出工作崗位但仍與學校保留人事聘用關系。
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