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1月17日，合肥市出臺《2023年春節(jié)期間穩(wěn)崗促就業(yè)若干政策舉措》（以下簡稱《政策舉措》），促進(jìn)春節(jié)期間企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和有序用工，努力推動經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)開門紅。
《政策舉措》規(guī)定，對春節(jié)期間（2023年1月21日至1月27日）正常留工生產(chǎn)經(jīng)營的合肥市“四上”企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、資質(zhì)等級建筑業(yè)企業(yè)）加強(qiáng)春節(jié)留工關(guān)懷，按外市籍參保員工500元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補助。同時，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，對我市企業(yè)在2023年一季度招用外市籍人員首次在肥就業(yè)（含四縣一市人員到市區(qū)就業(yè)），簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，分別按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)、500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予員工新增就業(yè)補貼。
為鼓勵員工早日返崗，2023年1月22日至2月5日期間，租用大巴車跨省“點對點”組織外來員工返崗的企業(yè)，合肥市給予包車費用50%補助，每家企業(yè)最高不超過10萬元。對于開展“共享用工”的企業(yè)，按照不少于1000元/人/月標(biāo)準(zhǔn)給予輸出員工企業(yè)補貼，時間不超過3個月。
《政策舉措》提出，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，階段性降低失業(yè)保險費率至1%政策延續(xù)實施，執(zhí)行期限至2023年4月底。困難行業(yè)企業(yè)失業(yè)保險、工傷保險費緩繳實施期限延長到2023年6月底，企業(yè)申請緩繳期限不超過1年。階段性緩繳社會保險費政策到期后，企業(yè)補齊緩繳社會保險費時間延長至2023年年底，企業(yè)可以在2023年年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費，補繳期間免收滯納金。（范家生 記者 李想）
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