池州市堅(jiān)持“早”字當(dāng)先，認(rèn)真謀劃、周密安排，全力以赴做好就業(yè)促進(jìn)工程民生實(shí)事，實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”。今年以來，該市已舉辦各類招聘活動(dòng)102場(chǎng)，服務(wù)企業(yè) 1135戶次，完成全年任務(wù)31.53%；達(dá)成就業(yè)意向2599人，完成全年任務(wù)45.6%。
池州市建立健全在外務(wù)工人員信息清單、勞動(dòng)者求職需求清單、企業(yè)用工需求清單，按季度發(fā)布公開全市企業(yè)用工需求目錄。一季度，該市發(fā)布用工需求企業(yè)130家、崗位4825個(gè)。
該市發(fā)揮“2+N”招聘平臺(tái)、“線上云端”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、“校企合作”功能平臺(tái)作用，常態(tài)化開展“2+N”招聘會(huì)及線上招聘活動(dòng)97場(chǎng)，新增就業(yè)見習(xí)基地69家，開發(fā)見習(xí)崗位527個(gè)，累計(jì)幫助320家企業(yè)解決用工需求4500人。
池州市還實(shí)施 “勞務(wù)協(xié)作”“宜業(yè)回池”“定向助企”3項(xiàng)工程，建立跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，開展“三公里”就業(yè)圈試點(diǎn)，推進(jìn)池州經(jīng)開區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，積極申報(bào)省級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園。（通訊員 檀翔 記者 阮孟玥）
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