春節(jié)長假結(jié)束，不少外來務(wù)工人員返蘇后直奔招聘市場，蘇城用工呈現(xiàn)出供需兩旺的態(tài)勢。

在高新區(qū)華山路人才市場，貴州籍務(wù)工人員馮志開正在詳細了解企業(yè)招聘崗位信息。

經(jīng)過一番交流，馮志開選中了高新區(qū)一家制造型企業(yè)，下午就進廠面試。

貴州籍務(wù)工人員馮志開 說，早一點來，找的工作好一點，就是選擇范圍寬一點。

人才市場負責(zé)人介紹，今年不少外來務(wù)工人員提早返蘇，而企業(yè)招人更是積極，節(jié)前就制定好了招聘計劃。尤其是電子類制造企業(yè)，今年用工需求較大。

人才市場負責(zé)人趙賀龍 說，好多制造業(yè)企業(yè)都在為5G做準備，從企業(yè)訂單來講，它都是蠻多的，正常水平缺工都在七、八百人左右。

除了制造型企業(yè)大規(guī)模招工，餐飲、賓館、中介等服務(wù)型用人單位春節(jié)后的用工需求量也較大。薪資方面，大部分求職者希望收入能在保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，有10%左右上浮。

求職人員張學(xué)林說，想找一個工資高一點的，大概也得要四千以上、五千以下差不多， 四千到五千之間。

招聘企業(yè)表示，如果求職者具備一技之長，開出的薪水會更高一些。尤其像電子信息、機械制造等用工需求較大的行業(yè)，技能人才月薪穩(wěn)定在6000元左右。

近期，市人社部門還將組織開展“春風(fēng)行動”，為外來務(wù)工人員提供就業(yè)服務(wù)、援助招聘以及宣傳維權(quán)等服務(wù)。